近期，星宇股份因处理新入职大学生的相关事务不当而受到惩罚。公司决定对总经理周晓萍进行12个月的薪资扣除，对副总经理李树军则是调整其职务并扣薪6个月。人力资源总监俞志明被免职，此外，人力资源部部长李梅也被降职并调岗。该事件引发了社会的广泛关注后，常州市人力资源和社会保障局成立了专项工作组进行调查，确认企业在解聘过程中与107名应届毕业生的沟通方式不当。虽然企业未违规享受政府补贴，但其处理方式对社会造成了负面影响，企业已对此表示歉意。在人社部门的帮助下，目前已有部分受影响的人员找到新工作，后续将持续提供支持。星宇股份作为国内车灯行业的领先企业，始终致力于改进其人力资源管理，以保障员工权益。